Entrevista de trabajo

a) ¿Qué es una entrevista de selección?
Es una entrevista en la cual se seleccionan los diferentes curriculums para despues seleccionar el mejor y llamar a la persona y entrevistarla con ciertas preguntas
b) ¿Para crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?
Para ver si esa persona es apropiado para el trabajo a relizar posteriormente
c) ¿Para entrar a trabajar como funcionario/a te hacen también una entrevista? ¿Por qué?
No. Porque los funcionarios no necesitan de ello, ya que la Constitución les manda pasar un examen.
d) Escribe cinco preguntas típicas que se suelen hacer en una entrevista de selección
-¿Qué quieres hacer en el futuro?
-¿Cuál es tu idea de éxito?
-¿Qué te motiva de un trabajo?
-¿Prefieres trabajar en equipo o solo?
-¿Por qué escribiste a esta oferta?

e) Escribe cinco recomendaciones que le harías a una persona que deba afrontar una entrevista de selección
-No ir nervioso
-Saludar bien al jefe
-Constestar bien a las preguntas que te hacen y no responder con monosilabos
-Ir bien vestidos
-Excesiva atención en el salario o en aspectos económicos
f) Escribe la dirección de 3 sitios web en los que se ofrezca información sobre cómo preparar y afrontar una entrevista de trabajo
http://usuarios.lycos.es/ocurto/trabajo/entrevista.htm
http://www.esmas.com/negocios/bolsadetrabajo/303050.html
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/44/guiaentre.htm