Los Test Psicotécnicos
1.-¿Qué son los tests psicotécnicos?
Los tests sirven para poder evaluar a una persona en función de un determinado perfil de puesto que se busca. Se utilizan
2.-¿Para qué le sirven a la empresa o administración que los utiliza a la hora de seleccionar a sus empleados/as?
para determinar todas aquellas aptitudes, potencialidades, competencias y motivaciones que la empresa requiere.
3.-Cita al menos 4 tipos o ejemplos de tests psicotécnicos:
Test Papi: para los rasgos de la persona
Test IPV: para ver quien sirve para comercial
Test Matrices de Raven: para ver la inteligencia de la persona
Test BV 16 de Bonnardel: para establecer la inteligencia del seleccionado según la compresión de las ideas, la lucidez en el análisis, la objetividad y la pertinencia del juicio
4.-Busca en Internet 4 direcciones diferentes en las que se puedan realizar tests psicotécnicos OnLine y copialas en forma de hipervínculo
test psicotecnico
5.-Responde al menos a dos de esos tests OnLine y comprueba los resultados que
obtienes. Pubícalos si quieres.
Ortografía: 140 puntos de 200
Atención: 200 puntos de 200
Los tests sirven para poder evaluar a una persona en función de un determinado perfil de puesto que se busca. Se utilizan
2.-¿Para qué le sirven a la empresa o administración que los utiliza a la hora de seleccionar a sus empleados/as?
para determinar todas aquellas aptitudes, potencialidades, competencias y motivaciones que la empresa requiere.
3.-Cita al menos 4 tipos o ejemplos de tests psicotécnicos:
Test Papi: para los rasgos de la persona
Test IPV: para ver quien sirve para comercial
Test Matrices de Raven: para ver la inteligencia de la persona
Test BV 16 de Bonnardel: para establecer la inteligencia del seleccionado según la compresión de las ideas, la lucidez en el análisis, la objetividad y la pertinencia del juicio
4.-Busca en Internet 4 direcciones diferentes en las que se puedan realizar tests psicotécnicos OnLine y copialas en forma de hipervínculo
test psicotecnico
5.-Responde al menos a dos de esos tests OnLine y comprueba los resultados que
obtienes. Pubícalos si quieres.
Ortografía: 140 puntos de 200
Atención: 200 puntos de 200
2 comentarios
david cardenas -
profe -
Los ejemplos que citáis no son propiamente psicotécnicos, sino psicológicos